Ciclo menstrual en el deporte: la experiencia de una atleta olímpica uruguaya y los anuncios de la FIFA en el fútbol femenino
“Por ejemplo me acuerdo de tener 17 o 18 años cuando tuve por primera vez mi primer episodio de amenorrea deportiva, que es cuando se corta el ciclo, y me acuerdo de ir al ginecólogo de toda la vida y que no tenía idea. Era como: ‘Pah, sí… creo que eso pasa en atletas de alto rendimiento’. Pero no me sabían guiar de una manera precisa», agregó.
Fernández también contó que durante su planificación de competencias intentaba, mediante pastillas, calcular que el ciclo ocurriera una semana antes de sus carreras importantes, para de esa forma sentirse “mejor”.
Pero luego dejó de aplicar ese método. “A la larga lo que empecé a ver con eso era que me generaba cierto desorden hormonal porque está forzando algo que debería ser natural».
La FIFA tomó medias para las futbolistas
La ausencia a entrenamientos o partidos, sin perjuicio económico alguno, será un derecho para las jugadoras desde mañana sábado 1° de junio, como parte de las nuevas medidas de la FIFA para proteger a estas y a las entrenadoras, y que permiten registrar fuera de plazo a las que hayan tenido permiso por embarazo o adopción.
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La FIFA se reunió en Bangkok el 17 de mayo de 2024 para nombrar los anfitriones de la Copa Mundial Femenina de 2027
MANAN VATSYAYANA / AFP
Los cambios también ampliarán los derechos y la protección de las progenitoras adoptivas, así como de las madres no biológicas; reconocerán los aspectos físicos, psicológicos y sociales por complicaciones médicas relacionadas con el embarazo y se exhortará a las federaciones a permitir a las jugadoras tener contacto con sus familias mientras estén concentradas con la selección nacional.
La FIFA presentó este viernes los cambios aprobados por su Consejo este mes de mayo, para su introducción en el Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores (RETJ), como parte del segundo de los Objetivos estratégicos para el fútbol mundial 2023-2027.
Maternidad, adopción y salud menstrual, en el foco de los cambios
Las siete modificaciones introducidas por la FIFA para su entrada en vigor a partir de mañana son las siguientes:
– Baja por maternidad: periodo de descanso laboral retribuido de catorce semanas como mínimo para jugadoras y entrenadoras. (esta baja ya se aplicaba a las jugadoras, pero ahora incluye también a las entrenadoras).
– Permiso por adopción: periodo de descanso laboral retribuido de ocho semanas como mínimo para jugadoras o entrenadoras cuando adopten a un niño menor de dos años. El periodo de descanso laboral retribuido se reduce a cuatro semanas si se trata de un niño de entre dos y cuatro años y a dos semanas en el caso de niños mayores de cuatro.
– Permiso parental: periodo de descanso laboral retribuido de ocho semanas como mínimo que se concede a una jugadora o entrenadora que no sea la madre biológica.
– Ayuda a los clubes: Podrán inscribir a una jugadora fuera del periodo de inscripción para reemplazar temporalmente a otra que esté disfrutando de sus derechos relacionados con el embarazo, el permiso por adopción o el permiso parental.
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Las jugadoras de la selección española de fútbol femenino Alexia Putellas, Irene Parades y Jenni Hermoso posan con el trofeo del Campeonato del Mundo tras ganar España la Final del Mundial femenino de fútbol
EFE/RFEF/Pablo García
– Ayuda a las jugadoras: Las jugadoras que regresen a la actividad después de haber disfrutado de su derechos relacionados con el embarazo, el permiso por adopción o el permiso parental podrán ser inscritas fuera de un periodo de inscripción.
– Salud menstrual: Las jugadoras tendrán derecho a ausentarse de los entrenamientos o los partidos por motivos de salud menstrual y seguirán percibiendo el salario completo.
– Federaciones miembro: Se les exhorta a que faciliten el contacto con la familia a las jugadoras que tengan hijos.
“Una estrategia integral para que el fútbol siga prosperando»
Jill Ellis, ganadora del Mundial femenino como seleccionadora de Estados Unidos en 2015 y 2019, aseguró que «hacer carrera en el fútbol no debería ser incompatible con ser madre o criar a tus hijos». «Si no hubiera tenido ayuda, no habría podido hacerlo sin dejar de lado mi profesión», dijo con la experiencia de adoptar una hija de tres meses.
«Me parece una declaración muy importante. Son pasos y avances enormes para normalizar nuestra vida como mujeres. Y eso es lo que queremos darle al fútbol de clubes y de selecciones: la oportunidad de que las jugadoras profesionales puedan ser madres», añadió Ellis, directora del Grupo de Estudio Técnico de la FIFA del Mundial 2023.
Por su parte, el director de la División de Servicios Jurídicos y Cumplimiento de la FIFA, Emilio García Silvero, destacó que «es fundamental» que la FIFA «adopte una estrategia integral para el bienestar de las jugadoras, incluidos los aspectos jurídicos, si queremos que el fútbol siga prosperando».
«La FIFA, como la organización moderna que es, tiene la obligación de escuchar a las protagonistas y adaptar sus reglamentos a la dinámica cada vez más compleja del fútbol profesional. Nos gustaría dar las gracias a todas las partes interesadas que han contribuido a esbozar estos reglamentos tan completos. Esperamos ver su aplicación y sus efectos positivos en las vidas y las carreras de las mujeres en el fútbol», subrayó.
El organismo recordó que estos pasos van encaminados a abordar cuestiones importantes del segundo de los Objetivos estratégicos para el fútbol mundial: 2023-2027, en el que se describe su compromiso de estudiar y poner en marcha más medidas de protección para jugadoras y entrenadoras.
La exinternacional alemana Fatmire Alushi, campeona del mundo en 2007 y madre de cuatro hijos, agradeció la implicación de la FIFA para que las futbolistas «puedan disfrutar y recibir apoyo antes y después de dar a luz» y Sarai Bareman, directora de la División de Fútbol de la FIFA, subrayó que las jugadoras son «las que sacrifican muchas cosas para que la afición se divierta y las que protagonizan los grandes partidos que vemos».
«Cuando te dedicas al deporte, y en un ambiente profesional, debemos tener en cuenta que el ciclo menstrual también puede influir en la capacidad para desempeñar nuestra labor. Por eso es importante proteger a quienes se ven afectadas por el ciclo menstrual, de manera que no pongan en peligro su empleo en el club y, en definitiva, su fuente de ingresos», añadió tras referirse al «daño psicológico grave» que puede suponer la lejanía familiar durante un Mundial.
Con base en EFE